Publié le 07 mars 2024
Du 26 février au 1er mars, Eureden a organisé la “semaine des alternants” pour présenter les métiers de ses branches d’activités aux 231 alternants du Groupe.
Il s’agit pour ces derniers d’obtenir une vision globale des opportunités d’embauche ou de poursuite de formation. Pour Eureden, l’enjeu est de capitaliser sur le temps consacré à la formation et sur les investissements réalisés par le Groupe en faveur des alternants en lien avec la nouvelle marque employeur.
Pour la première fois cette année, Eureden organise sa “semaine des alternants” destinée à tous les alternants du Groupe.
Il s’agit d’un forum de 5 jours répartis sur différents sites (Landerneau, Theix, Vallons de l’Erdre, Broons, Loudéac) permettant aux alternants d’avoir une visibilité globale sur les opportunités dans l’ensemble des branches du Groupe soit pour poursuivre leur alternance ou soit pour postuler à un premier emploi.
Grâce à ces journées, les recruteurs peuvent également mieux identifier ceux qui souhaitent rester dans le Groupe et fidéliser les potentiels intéressants. Pour cette première édition, 105 alternants se sont inscrits.
L’alternance est un axe stratégique de la politique ressources humaines du Groupe Eureden. Depuis sa création, le nombre de recrutements d’alternants ne cesse d’augmenter et le taux d’embauche en fin de formation également.