En tant que coopérative, notre gouvernance est fondée sur le principe “une personne, une voix”, et la triple qualité de nos coopérateurs qui sont à la fois associés, producteurs et clients.
Eureden contribue ainsi au développement des territoires et d’une agriculture compétitive et durable, engagée dans les transitions.
Parce que transparence et démocratie font partie de l’ADN de la coopérative, sa gouvernance est basée sur le principe “une personne, une voix”. Ainsi, les 19 500 coopérateurs d’Eureden sont représentés dans les organes de décision par 400 agriculteurs élus, issus des différents territoires de Bretagne et engagés dans les différentes productions animales et végétales de la coopérative. Le Conseil d’Administration, qui détermine la stratégie du Groupe, est composé d’agricultrices et d’agriculteurs élus, représentatifs des territoires et des productions.
Chaque agriculteur-adhérent est ainsi acteur du projet de sa coopérative, indépendamment de la taille de son exploitation, et participe activement au projet de transformation profonde porté par Eureden par rapport aux évolutions qui nous entourent : transition agroécologique, attentes sociétales, digitalisation… Ils ont donc une triple qualité, à la fois associés, fournisseurs et clients du Groupe. Ils élisent leurs représentants soit 400 élus au total (1 élu pour 50 adhérents environ) selon le principe 1 personne = 1 voix.
Le groupe coopératif est un modèle d’entreprise démocratique à la gouvernance moderne et fondé sur des valeurs de responsabilité, de solidarité, d’équité et de transparence.
19 500
agriculteurs coopérateurs
20%
de femmes au sein des instances de gouvernance Eureden, c’est l’objectif pour 2025.
400
agriculteurs élus
1
La coopération agricole - C'est quoi une coop agricole ?