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Organisation de la gouvernance

En tant que coopérative, notre gouvernance est fondée sur le principe “une personne, une voix”, et la triple qualité de nos coopérateurs qui sont à la fois associés, producteurs et clients.

Des agriculteurs aux commandes

En tant que coopérative agricole, la gouvernance du Groupe Eureden repose sur un Conseil d’Administration composé d’agriculteurs issus des quatre départements bretons et représentatifs de toutes les productions agricoles.

Les Présidents de la coopérative, élus par le Conseil d’Administration, sont deux agriculteurs, Georges Galardon et Serge Le Bartz.

Les deux Directeurs Généraux sont Alain Perrin et Dominique Ciccone.

L’organisation territoriale

L’organisation territoriale d’Eureden repose sur 4 départements, 16 sections territoriales et 32 bassins de proximité.

Chacun a son rôle :

  • Le département : la représentation extérieure de la coopérative et l’animation des sections territoriales ;
  • La section territoriale, c’est le socle statutaire de proximité ;
  • Le bassin de proximité sera consacré à l’animation du territoire. Ce sera un lieu d’initiatives et d’expérimentation au niveau local. Ce sera aux agriculteurs élus, aux adhérents et aux équipes terrain de s’emparer de cet espace d’expression et d’initiatives.

Les métiers de la coopérative

Nos métiers structurent également le territoire. Eureden compte :

7 sections spécialisées par production qui sont au pilotage des métiers de la coopérative :

  • Légumes
  • Porcs
  • œufs
  • Volaille de chair
  • Bovins
  • Lait
  • Céréales

2 sous-sections légumes frais et pommes de terre sont rattachées à la section légumes. La sous-section semences céréales et fourragères est rattachée à la section céréales.

3 commissions spécialisées

  • agrofourniture
  • nutrition animale
  • négoce

7 commissions transverses : 

  • Agriculture biologique
  • Développement durable
  • Vie coopérative et territoires
  • Communication
  • Finance
  • Jeunes Agriculteurs
  • Formation

Pour se projeter dans le moyen et long terme, nous allons lancer en 2020 une commission prospective dont le rôle est de réfléchir au futur de notre groupe coopératif. 

Ces sections et commissions spécialisées permettront de traiter l’ensemble des problématiques de la coopérative, qu’elles relèvent de nos métiers ou de sujets plus transversaux. Elles auront un rôle important à jouer dans la relation de proximité que nous voulons garder avec les adhérents de la coopérative.

Au global, nous auront environ 400 élus, administrateurs et conseillers de section représentatifs des territoires et des métiers.

L’objectif de cette organisation est de rester proche de nos 20 000 adhérents.