Szövetkezetként az irányításunk alapja az „egy ember, egy szavazat” elv, illetve szövetkezeti tagjaink hármas szerepe, akik egyszerre társasági tagok, termelők és ügyfelek.
Az Eureden-egyesülés létrehozása után egy évvel az Eureden alapító szövetkezetei (Triskalia és Cecab) 2021. január 1-jén egyesültek, egyetlen szövetkezetet hozva létre, új irányítással.
Mezőgazdasági szövetkezetként az Eureden-csoport irányítása az igazgatótanácson alapul, amely a négy breton megyéből származó és mindenféle mezőgazdasági termelést képviselő 28 gazdálkodóból áll.
Az Eureden területi szervezete 15 területi részlegből és 25 helyi medencéből áll.
Ezeknek mind megvan a maga szerepe:
Szakmáink is részei a területi szervezettségünknek. Az Eureden szakmái számokban:
7 szakosított részleg, amelyek a szövetkezeti szakmák irányításáért felelősek:
8 transzverzális bizottság:
A közép- és hosszú távú jövőképünk kialakítása érdekében 2021-ben alapítottunk egy bizottságot, amelynek feladata elgondolkodni szövetkezeti csoportunk jövőjéről.
Ezek a szakosított részlegek és bizottságok lehetővé teszik a szövetkezet összes problémájának kezelését, függetlenül attól, hogy azok közvetlenül a szakmákhoz vagy azoknál átfogóbb témákhoz kapcsolódnak-e. Fontos szerepük van a szoros kapcsolat szempontjából, amelyet a szövetkezet tagjaival fenn szeretnénk tartani.
A szövetkezetnek összesen 400 választott tisztviselője van: igazgatótanácsi tagok és a különböző részlegeken dolgozó tanácsadók, akik a területeket és a szakmákat képviselik.
Szervezeti modellünk célja, hogy megtartsuk a szoros kapcsolatot 19 500 tagunkkal.