Menü Bezárás

logo bretagne

Irányításunk

Szövetkezetként az irányításunk alapja az „egy ember, egy szavazat” elv, illetve szövetkezeti tagjaink hármas szerepe, akik egyszerre társasági tagok, termelők és ügyfelek.

Modern és alternatív kormányzási modell

Az Eureden-egyesülés létrehozása után egy évvel az Eureden alapító szövetkezetei (Triskalia és Cecab) 2021. január 1-jén egyesültek, egyetlen szövetkezetet hozva létre, új irányítással.

Mezőgazdasági szövetkezetként az Eureden-csoport irányítása az igazgatótanácson alapul, amely a négy breton megyéből származó és mindenféle mezőgazdasági termelést képviselő 28 gazdálkodóból áll.

  • A szövetkezet igazgatótanács által megválasztott elnöke Serge Le Bartz, aki a morbihani Lignolban gazdálkodó. (jobbra fent)
  • A csoport vezérigazgatója Alain Perrin (a bal felső sarokban)
  • Denis Le Moine, bréhandi gazdálkodó, alelnök (balra lent)
  • Pierre Antonny főigazgató-helyettes (a jobb alsó sarokban).

 

Az Eureden igazgatótanácsának tagjai

Területi szervezet

Az Eureden területi szervezete 15 területi részlegből és 25 helyi medencéből áll.

Ezeknek mind megvan a maga szerepe:

  • A területi részlegek a földrajzi közelség szabályszerű alapját képezik;
  • A helyi medencék a területi tevékenység előremozdítására szolgálnak. Helyi szintű kezdeményezések és kísérletek helyszínei.

A szövetkezet szakmái

Szakmáink is részei a területi szervezettségünknek. Az Eureden szakmái számokban:

7 szakosított részleg, amelyek a szövetkezeti szakmák irányításáért felelősek:

  • Zöldségek
  • Sertés
  • tojás
  • Vágóbaromfi
  • Szarvasmarha
  • Tej
  • Gabona

 

8 transzverzális bizottság: 

  • Fenntartható mezőgazdaság
  • Bioláncok
  • Szövetkezeti és területi élet
  • Takarmányozás
  • A mezőgazdasági termeléshez szükséges eszközök
  • Pénzügyek
  • Kommunikáció
  • Letelepedés/a gazdaságok átadása

A közép- és hosszú távú jövőképünk kialakítása érdekében 2021-ben alapítottunk egy bizottságot, amelynek feladata elgondolkodni szövetkezeti csoportunk jövőjéről. 

Ezek a szakosított részlegek és bizottságok lehetővé teszik a szövetkezet összes problémájának kezelését, függetlenül attól, hogy azok közvetlenül a szakmákhoz vagy azoknál átfogóbb témákhoz kapcsolódnak-e. Fontos szerepük van a szoros kapcsolat szempontjából, amelyet a szövetkezet tagjaival fenn szeretnénk tartani.

A szövetkezetnek összesen 400 választott tisztviselője van: igazgatótanácsi tagok és a különböző részlegeken dolgozó tanácsadók, akik a területeket és a szakmákat képviselik.

Szervezeti modellünk célja, hogy megtartsuk a szoros kapcsolatot 19 500 tagunkkal. 

Fedezze fel az összes tevékenységünket